旧管理观念该抛弃了:别只盯着数字,把员工当人看一、抛弃旧管理观念1、数字指标唯一旧管理观念的主要表现是:榨干员工的能量,以此创造更多的收入、获取更大的利润。你会听到这些人喋喋不休地谈... 日常随笔6602026-07-30